AMACI
- Yeni Nesil Liderlere İlham Olma Gereksinimi: Günümüzün sosyal, ekonomik ve kültürel koşulları, doğru yönlendirme yapabilen, ilham verebilen ve örnek olabilen liderlere duyulan ihtiyacı artırmıştır. Liderlik eğitimi, bu eksikliği gidermeye ve yeni liderlerin yetiştirmesine yardımcı olur.
- Ekipleri Doğru Hedeflere Yönlendirme: Eğitim, liderlere ekiplerini gerçekçi, ölçülebilir ve sürdürülebilir hedeflere yönlendirme becerisi kazanmasına yardımcı olur. Bu sayede kurumlar kaynaklarını boşa harcamaz, daha verimli ve odaklı bir şekilde ilerler.
- Kurum Kültürünü Güçlendirme: Liderlik eğitimi, çalışan bağlılığını ve aidiyet duygusunu pekiştirerek kurum kültürünün güçlenmesine katkı sağlar. Güçlü bir kurum kültürü, vizyon ve projelerin uzun vadede sürdürülebilir olmasını destekler.
- Kriz ve Değişim Dönemlerinde Rehberlik: Liderlik, özellikle belirsizliğin görüşü bulanıklaştırdığı anlarda ve kriz dönemlerinde yön gösterme sorumluluğunu taşır. Eğitim almış liderler, zor zamanlarda ekibini motive ederek dayanıklılığı artırabilir ve kurumun ayakta kalmasına yardımcı olur.
- İlham Verici Çalışma Ortamı Yaratma: Liderlik eğitimi, yöneticilerin yalnızca yöneten kişiler değil aynı zamanda rehber ve rol model olmalarını sağlar. Bu da çalışanların yaratıcılığını, iş motivasyonunu ve yenilikçi fikirlerini ortaya çıkarmalarına zemin hazırlar.
İÇERİĞİ
- Liderliğe Yeni Bir Bakış ve Liderliğin Temel İlkeleri
- Etkili Yönetme ve İletişim Yeteneği
- Kriz Yönetimi ve Karar Alma Süreçleri
Uygulamalı Pratikler:
- Sessiz yönetme tarzları
- Duygu ve düşünceleri nesnel ifade etme
- Takım kurma
- İletişim Pratikleri
EĞİTİM TARİHİ
8 Eylül-2026
SÜRESİ
6 saat
GÜNLERİ ve SAATLERİ
8 Eylül 2026 | 09.00-16.00
KİMLER KATILABİLİR?
Yöneticiler ve Beyaz/Mavi yakalılar
EĞİTİMİN VERİLECEĞİ YER
Çevrimiçi/Yüz yüze
ÜCRETİ
10.000 TL
ÖĞRETİM ELEMANLARI
Yüz yüze eğitimlerde açık hava kullanılabilir.
Eğitim Özellikleri
- Ders 0
- Sınav 0
- Süre 10 hafta
- Yetenek seviyesi Tüm seviyeler
- Dil İngilizce
- Öğrenciler 0
- Değerlendirme Evet
